Projekt laufend

Q-FEM

Quantenkarrieren: Orientierung, Begegnung und Sichtbarkeit von Studentinnen und Expertinnen in den Quantentechnologien


Thema Nachwuchs, Fachkräfte und Outreach

Fördermaßnahme Quantum Future Professionals

Projektlaufzeit 01.09.2026 - 31.08.2029

Projektvolumen 1694943

Förderquote zu 100 % durch das BMFTR gefördert

Beschreibung

Motivation

Quantentechnologien zählen zu den zentralen Zukunftstechnologien und eröffnen Anwendungsmöglichkeiten etwa in IT-Sicherheit, Medizin oder Mobilität. Mit ihrer Entwicklung wächst der Bedarf an Fachkräften aus unterschiedlichen Disziplinen. Frauen sind in diesem Bereich bislang deutlich unterrepräsentiert, wodurch ein erhebliches Potenzial ungenutzt bleibt. Das Kompetenzzentrum Technik-Diversity-Chancengleichheit e. V. setzt sich seit 25 Jahren dafür ein, Frauen für technologische Zukunftsfelder zu gewinnen und chancengleiche Zugänge zu schaffen. Mit „Q-FEM – Quantenkarrieren“ wird dieses Engagement auf die Quantentechnologien ausgeweitet, um Studentinnen neue Perspektiven in einem zentralen Zukunftsfeld zu eröffnen und sie als Mitgestalterinnen technologischer Innovation sichtbar zu stärken.

Ziele und Vorgehen

Q-FEM richtet sich an Studentinnen aus Physik, Informatik, Chemie, Life Sciences und Ingenieurwissenschaften. Ziel ist es, Karrierewege in den Quantentechnologien sichtbar zu machen, Orientierung zu geben und Studentinnen frühzeitig mit Forschung und Unternehmen in Kontakt zu bringen. Dafür kombiniert das Vorhaben eine interaktive Plattform mit Career Map, Orientierungs-Check, Themendossiers und Role-Model-Porträts mit Austausch- und Begegnungsformaten wie Themenlounges, Open Mic „Quantum Voices“ und Messe-Touren. Ergänzend wird die bestehende Expertinnen-Datenbank #InnovativeFrauen um einen Quanten Schwerpunkt erweitert, sodass Expertinnen im Quantenbereich als Role Models und fachliche Ansprechpartnerinnen sichtbar werden.


Innovation und Perspektiven 

Das Projekt verbindet erstmals systematisch digitale Orientierungsangebote mit interaktiven sowie analogen Austauschformaten und realen Einblicken in die Praxis der Quantentechnologien, gezielt ausgerichtet auf die Bedarfe von Studentinnen. Dadurch werden neue Zugänge zu einem komplexen Technologiefeld geschaffen und nachhaltige Netzwerke aufgebaut. Q-FEM erweitert den Talentpool im Quantenbereich, stärkt Diversität als Innovationsfaktor und trägt zur Wettbewerbsfähigkeit Deutschlands in diesem Zukunftsfeld bei.

Koordinierender Projektpartner
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